Tulemuskokkulepped 2024. aasta eesmärkide täitmiseks
Loodus- ja täppisteaduste valdkonna bakalaureuseõppekavade lõpetajate arvu kasvatamine.
Õpirändes osalenud üliõpilaste osakaalu suurendamine, sh nende parem teadlikkus õpirändevõimalustest; Erasmuse programmi ja ülikoolide rahvusvahelise võrgustiku Enlight pakutavate võimaluste aktiivsem kasutamine.
Tekstirobotite kasutamine õppetöös.
E-õppe arendus loodus- ja täppisteaduste valdkonnas.
Tippteadlaste strateegiline värbamine, järelkasvu ja repatrieerimise toetamine.
Eesti keele kursustel osalenud välisüliõpilaste ja -töötajate osakaalu suurendamine.
Õpetamisalases arendustegevuses aktiivselt osalevate akadeemiliste töötajate osakaalu suurendamine.
Doktoriõppe arendamine, sh doktorikoolide uue perioodi meetme rakendamine ning koostöö ülikooliväliste partneritega era- ja avalikust sektorist. Halduslepingu perioodil vähemalt 51 doktoriõppekoha avamine LT valdkonnas koos ülikooliväliste partneritega.
Tartu Ülikooli kestliku arengu keskuse toetamine valdkondade koostöö soodustamiseks, koostöö tihendamine riigiasutustega Eesti pikaajaliste arengueesmärkide täitmisel.
Teadusaparatuuri toetusfondi elluviimine.
Teadlaste motiveerimine ettevõtluskoostöö kasvatamiseks kõikides valdkondades.
Töötajate palkade tõstmine kõrgetasemelise akadeemilise ja tugipersonali hoidmiseks ja motiveerimiseks ning palkade konkurentsivõime suurendamiseks.
Ülikool kui mitmekesisust ja kaasatust väärtustav tööandja: mitmekesisuse kokkuleppe järgimine, sh välistöötajate kohanemise toetamine, soolise võrdõiguslikkuse kava täitmine, võrdse kohtlemise põhimõtete järgimine; võrdse kohtlemise alase teadlikkuse suurendamine kommunikatsioonitegevuse abil.
Ida-Virumaa õiglase ülemineku fondist rahastatud tegevusega alustamine ja sellega seotud kommunikatsioon.
Jäätmekäitluse kestlikule korraldusele kaasaaitamine ülikooli hoonetes.
bakalaureuseõppekavade lõpetajate arvu kasvatamine läbi õppekavade ja õpetamise kvaliteedi parendamise, praktikavõimaluste laiendamise, karjäärivõimaluste tutvustamise jmt abil.
Õpirändes osalenud üliõpilaste osakaalu suurendamine, sh nende parem teadlikkus õpirändevõimalustest; Erasmuse programmi ja ülikoolide rahvusvahelise võrgustiku Enlight pakutavate võimaluste aktiivsem kasutamine: Erasmus programmi partnerite arvu suurendamine, teavitusüritused, kogemusseminarid, Enlight võrgustiku tegevustes osalemine.
Tekstirobotite kasutamine õppetöös: osalus õppeprorektori loodud komisjonis (I. Hiiesalu) tekstirobotite otstarbeka kasutamise soodustamiseks ja arendamiseks.
Järelkasvu ja repatrieerimise toetamine: vastselt doktorikraadi saanud ning tagasituleva noorteadlase toetuste juurutamine.
Eesti keele kursustel osalenud välisüliõpilaste ja -töötajate osakaalu suurendamine: instituudipõhiste keeleõppevõimaluste pakkumine.
Õpetamisalases arendustegevuses aktiivselt osalevate akadeemiliste töötajate osakaalu suurendamine: kõigis osakondades suunatud koolitused, seminaridesari õpetamise arendamiseks.
Doktoriõppe arendamine, sh doktorikoolide uue perioodi meetme rakendamine ning koostöö ülikooliväliste partneritega era- ja avalikust sektorist: 2024 vähemalt 3 doktoriõppekoha avamine ÖMIs koos ülikooliväliste partneritega.
Tartu Ülikooli kestliku arengu keskuse toetamine valdkondade koostöö soodustamiseks, koostöö tihendamine riigiasutustega Eesti pikaajaliste arengueesmärkide täitmisel: kestliku arengu keskuse töös osalemine; koostöö kliimaministeeriumi, põllumajandus- ja regionaalministeeriumi, majandusministeeriumitega; osalus TANi töös.
Teadusaparatuuri toetusfondi elluviimine: geograafia osakonna aparatuuri uuendamine (2023 tegevuse lõpuleviimine); geoloogia osakonna teadusaparatuuri uuendamine (2024).
Töötajate palkade tõstmine kõrgetasemelise akadeemilise ja tugipersonali hoidmiseks ja motiveerimiseks ning palkade konkurentsivõime suurendamiseks.
Ülikool kui mitmekesisust ja kaasatust väärtustav tööandja: mitmekesisuse kokkuleppe järgimine, sh välistöötajate kohanemise toetamine, soolise võrdõiguslikkuse kava täitmine, võrdse kohtlemise põhimõtete järgimine; võrdse kohtlemise alase teadlikkuse suurendamine.
Ida-Virumaa õiglase ülemineku fondist rahastatud tegevusega alustamine ja sellega seotud kommunikatsioon: geoloogia osakonna ÕÜF tegevuste toetamine.
Õppetaristu uuendamine ja õpitingimuste parandamine õppehoonetes: Oecologicumi kahe mikroskoopiaklassi sisustamine. Chemicumi õppetaristu uuendamine.
Loodus- ja täppisteaduste valdkonna didaktikakeskuse tegevuse tugevdamine ja õpetajakoolituse vastuvõtu suurendamine.